LIDERAR DÓI

Quando deixamos de ser crianças entendemos que ser grande significa liderar, mas...

Liderar é não se conter ao chamado dos seus liderados,

Não é simplesmente orientar colaboradores, dar-lhes confiança e encorajá-los a serem a cada dia melhores,

Não é somente estar lado a lado com sua equipe, dando-lhes a coragem de combater o bom combate;

É ter a responsabilidade em suas mãos e o compromisso em sua mente;

Liderar é lutar com todas as suas forças para honrar a confiança que lhe foi depositada.

Liderar é maravilhoso, é gratificante, é mágico; mas é solitário...

Liderar exige ser forte e isto dói.

Dói na alma, dói no espírito; dói no corpo físico, dói na mente.

Dói não poder se mostrar frágil, mesmo nos momentos mais angustiantes.

Dói mudar conceitos por outros melhores e que permitem o bem comum.

Dói o compromisso de evoluir todos os dias, a todo momento.

Ser forte dói muito e a solidão de liderar é avassaladora...

É... ser grande dói!

Liderar é para os fortes, mas os fortes também são gente.

E não se tem com quem chorar. Não se pode chorar.

Se o líder chora no trabalho é visto como fraco.

Se, chora em casa, abala a família.

Se não chora: é frio.

Sentem frio e calor; se cansam e se estressam; erram e se arrependem; se esquecem...

São ávidos por conselhos e por divagações loucas com seus amigos mais queridos.

Sentem saudade de momentos onde, como quando crianças, inventavam estórias.

Sentem vontade de conversas sem o compromisso, sem nexo, sentido ou lógica.

Líderes são gente; são de carne, osso e até sentimentos.

São carentes de um abraço.

Precisam de um ombro amigo.

Líderes sentem medo e sofrem por não poder demonstrá-lo.

Tem dúvidas em muitos dos momentos que se apresentam altivos e confiantes.

Líderes não escolheram ser fortes; assim se forjaram no decorrer de suas vidas.

Não escolheram liderar; foram escolhidos.

Liderar é conviver diuturnamente com o mais implacável verdugo: a incompreensão.

E liderar não permite fraquejar; se a incompreensão lhe abate... que importa? Respira, ergue a cabeça e segue seu caminho. 

Fraquejar é expor seu "Time" a um risco desnecessário.

O líder é o exemplo a ser seguido, não pode aparentar fraqueza, angústia ou sofrimento.

Mas é gente, também sofre...

Quando estes lhe abatem, se recolhe no véu dos seus pensamentos e enquanto espera nos aeroportos, em voos intermináveis, estradas cansativas e hotéis solitários.

Apega-se a leituras e a escrever, solitário, os seus pensamentos.

Ah... que falta faz aquele ombro amigo, aquele abraço forte; aquele sorriso confidente...

É... ser grande dói!

  

Marcus Rezende